分かってはいるけど、大きい組織の中で正当な評価をもらうってことは簡単ではない。いくらサービスやユーザの事を第一に考えて結果も出していても、上司にちゃんと見られてなければ評価は無い。どっちを優先するのが"正しい"のか？ 評価されるための決められ…
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